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「新しいライフスタイルの創出」をビジョンに掲げる企業の、インハウスのデザイナー募集

トランジットホールディングス

レストランやカフェなどの販促物やバナーなどを制作いただくデザイナーを募集
デザイナー
グラフィックデザイナー
「新しいライフスタイルの創出」をビジョンに、トランジットグループは、クリエイティブ、オペレーション、イベント、マネージメントサポートといった様々なプロフェッショナル集団が連動し、“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供。新しいライフスタイルを創り、文化やコミュニティが活性化する事で、社会にポジティブな変化をもたらす未来を目指しています。

今回の募集は、トランジットグループの運営するレストランやカフェ、レジャー施設などの各種販促物や広告クリエイティブ、企画書などを制作いただくインハウスのデザイナーの募集。
看板やポップ、メニューなどお客様へ商品の魅力を最大限伝えられるような販促物の制作から、各種SNS等で発信する広告クリエティブ、企画書を分かりやすくかつスタイリッシュにデザインするなど、制作物は多岐に渡るので今までのご経験を活かしながら更にスキルアップできる環境です。

募集要項

業界
デザイン事務所
ブランディング会社
企画/営業/編集
広告制作会社
募集職種名(自由入力)
デザイナー
グラフィックデザイナー
業務内容
トランジットグループの運営するレストランやカフェ、レジャー施設などの各種販促物や広告クリエイティブ、企画書などを制作いただくインハウスのデザイナーの募集。
看板やポップ、メニューなどお客様へ商品の魅力を最大限伝えられるような販促物の制作から、各種SNS等で発信する広告クリエティブ、企画書を分かりやすくかつスタイリッシュにデザインするなど、制作物は多岐に渡るので今までのご経験を活かしながら更にスキルアップできる環境です。
応募条件・望ましいスキル
【デザイナー】
・Illustrator、Photoshopのスキル必須。
・デザイナーとしての実務経験1年以上必須

◎飲食企業含むBtoC企業や、広告代理店、クリエイティブエージェンシーなどの経験者優遇
勤務地・最寄駅
JR恵比寿駅 徒歩6分
恵比寿ガーデンプレイス内
雇用形態
正社員(試用期間有り)
勤務時間
平日 10:00-19:00
※多少残業あり
給与形態・想定年収
月給
給与 : 24万700円~40万円(残業見合手当込) ※残業手当、深夜勤務手当、法定休日出勤手当を勤務実績に応じて別途支給 賞与 : 決算賞与あり(年1回) 通勤手当 : 全額支給(上限 月10万円) 給与改定 : 年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備
研修あり
育児支援制度
待遇・福利厚生(備考)
【福利厚生】
 ▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
 ▼健康診断
 ▼社員割引
 ▼社内カフェ
 ▼部活動
 ▼各種社内イベント

【各種制度】
 ▼副業制度
 ▼研修制度
 ▼スタッフ紹介奨励金制度
 ▼パートナーシップ宣誓制度
 ▼資格取得奨励金制度
 ▼社内公募制度 
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。
休日・休暇
休日 : 公休月9日
休暇 : 有給休暇(法定どおり)、年末年始休暇(3日間)、慶弔等の特別休暇

Photo Gallary

企業情報

会社名
株式会社トランジットホールディングス
本社所在地
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 PORTAL POINT Ebisu C1
代表者
中村 貞裕
設立年
2024年6月6日(創業日 : 2001年8月29日)
資本金
3000万円
従業員数
グループ連結 3,931名(2024年7月現在)
事業内容
グループ会社の経営管理(ブランディングプロデュース事業、飲食店等オペレーション事業、イベント事業等)

応募要項

応募方法・選考方法
  • 企業サイト内応募フォーム
書類郵送先
○必要書類
 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ

○WEBエントリー
https://transit-web-job.net/jobfind-pc/job/All/34380
 
担当者
採用担当
選考プロセス
○選考フロー
 WEBエントリー →履歴書・職務経歴書送付 → 書類選考 → 面接(1~2回)

※書類選考通過者のみ担当部署より面接のご連絡をさせていただきます。
※採用、不採用に関わらず、応募書類の返却は致しませんので予めご了承ください。
トランジットホールディングス
  • フレックス勤務可
  • 学歴不問
  • 社員30名以上
本社住所 : 東京都 渋谷区恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 PORTAL POINT Ebisu C1 ※勤務地については、募集要項内の記載をご確認ください。

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