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弊社のデザイン作品一例

株式会社ジェニアロイド

漫画のデザインをやりたい人(経験者)募集!
グラフィックデザイナー
エディトリアルデザイナー
2025年の春以降から働ける経験者(実務経験2年以上)の
グラフィックデザイナーを募集いたします!
弊社のデザインや仕事内容に興味があり、漫画が大好きでヤル気のある方歓迎。
※6、7月〜など退職時期の都合がある場合は、勤務時期の相談に応じます

募集要項

業界
デザイン事務所
募集職種名(自由入力)
グラフィックデザイナー
エディトリアルデザイナー
業務内容
主に漫画関連のデザイン制作が多いです(8割くらい)。
漫画、小説、写真集、文庫などの本の装丁や、雑誌表紙、雑誌記事ページのエディトリアルデザイン、
漫画やイベントなどのタイトルロゴ、ポスターやPOP、広告宣伝物、商品グッズなどのグラフィックデザインの制作。
弊社のデザイン制作例などはInstagramを参照してください。
Instagram:@genialoide_info
応募条件・望ましいスキル
実務経験者35歳くらいまで

★実務経験2年以上の方(雑誌などのレイアウト経験ある方歓迎)
★現在、遠方にお住まいの方でもかまいません。本採用となった場合は通勤範囲に居住を願います。
★Illustrator、Photoshop必須(InDesignもある程度扱える方)
※作業環境はMac環境のみ
勤務地・最寄駅
飯田橋
JR、地下鉄「飯田橋」駅より徒歩3分
雇用形態
正社員 裁量労働制(※実務経験2年以上で、ある程度作業時間の管理ができ成果が達成できると判断した場合) 服装・髪型は自由。 職場は完全禁煙です。
試用期間
3ヵ月
勤務時間
13時〜22時の間で各自の仕事の状況や成果に応じた勤務をして頂きます。
基本的には13時〜22時の間で各自の仕事の状況や成果に応じた勤務をして頂きます。
(出勤・退勤時間、実働時間も自由 休憩・食事・外出など各自判断に任せます)
各自の仕事状況に応じて残業あり。
給与形態・想定年収
月給
例:実務経験2年目安 23万5000円〜 経験年数・能力・実績を考慮し相談の上決定します。 賞与年2回 昇給年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員旅行
賞与年2回
退職金制度
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業
※繁忙期はこの限りではありません。

Photo Gallary

企業情報

会社名
株式会社ジェニアロイド
本社所在地
〒1620821 東京都新宿区津久戸町1-1 ルケーレ203
代表者
小林満
設立年
2017年
資本金
800万円
従業員数
5
事業内容
主に漫画関連のデザイン制作が多いです(8割くらい)。
漫画、小説、写真集、文庫などの本の装丁や、
雑誌表紙、雑誌記事ページなどのエディトリアルデザインと
漫画やイベントなどのタイトルロゴ、ポスターやPOP、
広告宣伝物、商品グッズなどグラフィックデザインの制作。
主な取引先
秋田書店/KADOKAWA/講談社/集英社/小学館/祥伝社/新潮社/SCRAP/竹書房/ヒーローズ/白泉社/扶桑社/双葉社/ふゅーじょんぷろだくと/LINE Digital Frontier/など(五十音順・敬称略)

応募要項

応募方法・選考方法
  • 書類郵送
  • メール応募
書類郵送先
応募の際、提出していただく内容は下記になります。
★履歴書
★職務経歴書
★今までにデザインした制作作品一覧(ポートフォリオなど)
★提出課題以下3点(必須)
①マンガのタイトルロゴ制作(指定の漫画作品)1点
②レイアウト制作(指定の素材を使用したB5判1色見開きページ)1点
③イラスト制作(できれば人物など、モノクロ)1点​


※応募に関して質問等がある場合は、メールもしくは電話にて
メール:recruit@genialoide.com
電話: 03-5228-1120

担当:橋本 宛へお問い合わせ下さい。
担当者
橋本 小林
メールアドレス
選考プロセス
recruit@genialoide.com宛に「入社希望」と件名を書いて、
あなたの住所・氏名・連絡先電話番号を必ず明記の上、メールをお送りください。
折り返し、詳しい応募方法と「提出課題」のレイアウト素材などを返信にてお送りいたします。

★応募締切
「提出課題」の締め切りは弊社からの「入社希望」の返信メール受信後、3週間後を締め切り目安として設定させていただきます。
「提出課題」ができあがり次第お送りください。
応募順に順次選考をいたしますので、採用人員が確定次第、募集を終了いたします。
募集終了は弊社HPや各SNSアカウントなどでお知らせいたします。
株式会社ジェニアロイド
本社住所 : 東京都 新宿区津久戸町1-1 ルケーレ203 ※勤務地については、募集要項内の記載をご確認ください。

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