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株式会社キュー

“つくるだけ”で終わらないデザイナーを、次のステージへ。
アートディレクター
グラフィックデザイナー
業務拡大に伴う増員募集です。
現在は、アートディレクターやクリエイティブディレクターが、
制作と進行の両方を担いながらプロジェクトを動かしています。
その中で、これからのチームを支え、
将来的にアートディレクションを担っていく存在を育てていきたいと考え、
今回の募集に至りました。
チームは現在9名体制。
まずは2〜3名規模のチームの中心メンバーとして関わっていただき、
ゆくゆくはメンバー増員やチーム拡大にも関わってもらうことを想定しています。
とはいえ、
入社してすぐに「リーダーを任せる」ということはありません。
まずは制作を通して、仕事の進め方やチームの雰囲気に慣れてもらうところから。
一緒に働きながら、少しずつ役割と視野を広げていければと考えています。

募集要項

業界
デザイン事務所
ブランディング会社
広告・マスコミ
募集職種名(自由入力)
アートディレクター
グラフィックデザイナー
業務内容
キューの仕事は、
「言われたものをつくる」では終わりません。

企画の立ち上がりからデザイン、フィニッシュまでをワンストップで担い、
グラフィックとWebを横断しながら、
広告・販促・ブランディング・商品開発など、ジャンルに縛られないクリエイティブを手がけています。
代理店案件だけでなく、直クライアントやインハウス案件も多く、
クライアントとの距離が近いのが特長です。
「どう見せるか」だけでなく、
「何を、なぜ、どう伝えるか」を一緒に考えながら、
チームでアウトプットを磨いていきます。

今回募集するのは、
“作れる人”で終わらないデザイナー。
まずは制作の中心メンバーとして手を動かしつつ、
徐々に企画や設計、ディレクションにも関わっていただき、
将来的には次世代のアートディレクターとして活躍してほしいと考えています。

社内にはAD・CDをはじめ、
考えることが好きなクリエイターが揃っています。
レビューや雑談、ディスカッションを通して、
デザインの意図や背景を自然に共有する文化があるので、
「一人ではなく、チームで良いものをつくりたい」
そんな方には、きっとフィットする環境です。
応募条件・望ましいスキル
●応募条件(必須)
・グラフィックデザインおよびWebデザインの実務経験
・印刷物・Webいずれかに偏らず、複数領域のデザインに携わった経験
・クライアント案件において、目的や背景を理解しながら制作を行ってきた方
・チームでの制作経験があり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

●望ましいスキル・経験(歓迎)
・案件の進行管理やスケジュール調整に携わった経験
・クライアントや代理店との打ち合わせ・折衝経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターと連携した企画・構成検討の経験
・後輩や若手デザイナーへのフィードバック・フォロー経験
・商品開発やブランディングに関わるデザイン経験

●業務内容(詳細)
基本的には、グラフィック・Webを中心とした、さまざまなクライアント案件に携わっていただきます。案件内容は以下のように多岐にわたります。
・印刷物、パッケージ、販促ツール、ロゴなどのグラフィックデザイン
・コーポレートサイト、ブランドサイト、LP、SNSなどのWebデザイン
・商品開発、キャラクター開発に付随するデザイン業務
・企業・施設のブランディングに関わるビジュアル提案

入社後は、まずデザイン制作を軸に業務を担当していただきます。
ただ制作を行うだけでなく、案件の背景や目的を理解した上での提案を重視しています。業務に慣れてきた段階で、以下のような役割を段階的にお任せしていきます。
・案件の進行管理、スケジュール調整
・クライアントや代理店との打ち合わせ
・AD・CDと連携した企画・構成検討
・若手デザイナーへのフィードバックやフォロー

進行管理については比較的早い段階からお任せしますが、
見積もりや企画提案については、上長からのレクチャーや相談の場を設けながら、
実務を通して身につけていただきます。

将来的には、クライアントを持つアートディレクターとして、
まずは2〜3名規模のチームを手始めに、チームづくりや後輩育成にも関わっていただくことを期待しています。

●制作環境
チームで案件を進めることが基本となります。
社内にはさまざまなクリエイターが所属しており、
ディレクター・プランナー・デザイナーと連携しながら、
必要に応じてコピーライター、イラストレーター、Webコーダーにも参加してもらい、案件ごとに最適なチームを組んで進行します。デザイナーが企画を主導するケースも多い環境です。

●使用環境・ツール
・Mac
・Illustrator / Photoshop
・Web系ツール(Figma など)歓迎スキル

●案件ボリューム(目安)
・チーム制作:65%
・個人裁量:35%

●キャリアアップ
入社後は、デザインと進行を担う中核メンバーとして活躍していただき、
将来的にはクライアントを持つアートディレクター、
さらには新チームのリーダーとしての成長を期待しています。

●労働環境への細やかなこだわり
・定期的な1on1の実施
・改善提案を歓迎する文化
・フリードリンク、清掃サービス導入
社員一人ひとりが、長く安心して働ける環境づくりを意識しています。

●補足情報
・クライアント経路:直クライアント/代理店/インハウス
・業務経路:ディレクターを中心としたチーム体制
勤務地・最寄駅
山手線・大江戸線 代々木駅 / 小田急線 南新宿駅 / 副都心線 北参道駅      
雇用形態
正社員(試用期間4ヶ月)
試用期間
4ヶ月
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※上記時間を基本とし裁量労働制を適用
給与形態・想定年収
月給
デザイナー:30万〜  ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 【モデル年収】 400万円/入社3年目(28歳) 540万円/入社5年目(32歳)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
待遇・福利厚生(備考)
交通費支給 (上限3万円)
決算賞与 (前年度業績による)
昇給年2回 (1月・7月) 査定有り
各種社会保険完備
その他の補足事項: 
◆退職金制度
◆社員割引制度(自社アパレルブランドの商品)
◆定期健康診断
◆フリードリンク
休日・休暇
週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
コーポレートサイト
http://www.q-co.jp/

Photo Gallary

オフィスの様子とチームメンバー
最新のPC・ソフトはもちろん、必要な機材はしっかりと用意します。 フリードリンクコーナーもあり、クリエイターが働きやすい環境です。
■制作実績
国立博物館のミュージアムショップのブランディングから運営、自社ブランド<アパレル/ゴルフブランド>のブランディングからツールや商品開発を手掛けています。
■制作実績
地方創生事業を手がけるクライアントのコーポレートサイトの企画・制作や、企業と協業して新しいブランドの商品開発、新商品のパッケージ、新規TV番組のロゴマーク制作、SNSの企画立案から運用、各種クリエイティブ制作… 業種業界問わずさまざまな案件に携わっています。

企業情報

会社名
株式会社キュー
本社所在地
〒1510053 東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル3F
代表者
磯部 裕一
設立年
1988年
資本金
2,000万円
従業員数
130名
事業内容
総合企画開発業 ◆広告・販促企画・デザイン制作
主な取引先
・電通
・電通アドギア
・ビービーエフ
・国立博物館
・東京諸島観光連盟
・その他、直接取引クライアント多数
※順不同、敬称略

応募要項

応募方法・選考方法
  • メール応募
書類郵送先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 3F
担当者
メールアドレス
選考プロセス
◉書類選考
上記記載のメールアドレスに
「写真付き履歴書、職務経歴書、ご経験や実績がわかる資料(ポートフォリオ)」の3点を添付の上、お送りください。
作品掲載のサイトURL等もあればあわせて明記ください。
※書類のファイルサイズが10MB以上の場合は、オンラインストレージをご使用ください。
オンラインストレージに指定はございません。

  ▼
1次面接 【面接形式はご来社もしくはオンラインをお選びいただけます。】
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適性検査※簡単な性格診断のようなものです
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2次面接 【ご来社いただき面接+実技試験/社内見学等を予定しております。】
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内定
株式会社キュー
  • 学歴不問
  • 社員30名以上
本社住所 : 東京都 渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル3F ※勤務地については、募集要項内の記載をご確認ください。

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